Batam (SN) – BP Batam terus memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) guna meningkatkan daya saing investasi dan pembangunan. Salah satunya melalui BP Batam Future Leaders Program (BFLP) yang memberangkatkan 30 talenta potensial ke Singapura dan Malaysia pada 11–14 November 2026.
Program yang merupakan bagian dari Corporate University BP Batam ini bertujuan membekali calon pemimpin dengan wawasan global, kompetensi dan inovasi melalui pembelajaran langsung dari praktik terbaik pengelolaan investasi, kawasan industri hingga pelayanan publik.
Kepala BP Batam, Amsakar Achmad, saat memberikan arahan kepada peserta sebelum keberangkatan, berpesan agar kesempatan tersebut dimanfaatkan untuk memperluas wawasan dan membawa pulang inovasi yang dapat diterapkan bagi kemajuan Batam.
“Belajarlah dari keberhasilan negara lain, bangun jejaring dan bawa pulang inovasi nyata. Jangan hanya menjadi pengamat perubahan, tetapi jadilah pemimpin perubahan,” pesannya.
Selama empat hari, peserta dijadwalkan mengunjungi sejumlah institusi strategis, di antaranya PSA Singapore, Indonesia Investment Promotion Centre (IIPC), Singapore Economic Development Board (EDB), Invest Selangor Berhad, KJRI Johor Bahru dan Forest City.
Kunjungan tersebut akan memberikan pembelajaran mengenai promosi investasi, konektivitas logistik, pengembangan kawasan industri, teknologi, pusat data hingga integrasi ekonomi lintas batas melalui inisiatif Johor–Singapore Special Economic Zone (JS-SEZ).
Deputi Bidang Investasi BP Batam, Fary Djemy Francis, menegaskan bahwa BFLP bukan sekadar studi banding, melainkan investasi jangka panjang dalam menyiapkan SDM dan kader kepemimpinan yang mampu menjawab tantangan pengembangan Batam.
Menurutnya, daya saing investasi tidak hanya ditentukan oleh kesiapan infrastruktur dan kemudahan berusaha, tetapi juga kualitas SDM yang mampu memahami kebutuhan investor serta menghadirkan solusi.
Sebagai tindak lanjut, setiap peserta ditantang menghasilkan satu gagasan inovatif melalui program 1 Leader, 1 Insight, 1 Innovation for Batam yang dituangkan dalam Investment Insight Card. Dengan demikian, akan terkumpul 30 gagasan yang diharapkan menjadi rekomendasi konkret untuk meningkatkan pelayanan dan memperkuat ekosistem investasi Batam.
“Keberhasilan program ini bukan diukur dari banyaknya tempat yang dikunjungi, tetapi dari gagasan yang diwujudkan. BP Batam tidak sekadar memberangkatkan 30 peserta, tetapi sedang menyiapkan 30 calon pemimpin masa depan BP Batam,” tegas Fary. (***)
Penulis
