Medan (SN) – PT Pertamina Patra Niaga melalui Fuel Terminal Medan menegaskan komitmennya dalam mendukung kesejahteraan pekerja dan pembangunan keluarga dengan menjalin kerja sama strategis bersama Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sumatera Utara.
Kolaborasi tersebut ditandai dengan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) terkait implementasi Program Taman Asuh Sayang Anak (TAMASYA) yang berlangsung di Aula BKKBN Sumut. Program ini merupakan inisiatif BKKBN untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih ramah bagi para orang tua, khususnya pekerja dengan anak usia dini.
Sebagai bentuk implementasi, Pertamina menggandeng dua Tempat Penitipan Anak (TPA), yakni TPA Azhari Education dan UPTD PS Anak Balita Medan, guna menyediakan layanan pengasuhan yang aman, edukatif, dan berkualitas.
Fuel Terminal Manager Medan, Kilbergen Wilton Gultom, menyatakan bahwa kerja sama ini menjadi langkah nyata perusahaan dalam menyeimbangkan produktivitas kerja dengan tanggung jawab keluarga.
“Kehadiran fasilitas pengasuhan yang terpercaya memungkinkan karyawan bekerja dengan lebih fokus tanpa mengesampingkan peran sebagai orang tua,” katanya, Senin (6/4/2026)
Sementara itu, Kepala Perwakilan BKKBN Sumatera Utara, Dr. Fatmawati, menegaskan bahwa program TAMASYA menjadi bagian penting dalam menjawab tantangan kependudukan sekaligus memperkuat institusi keluarga. Ia menilai keberadaan taman asuh yang terstandarisasi dapat membantu ibu bekerja tetap produktif tanpa harus meninggalkan peran pengasuhan anak.
“Program ini merupakan bagian dari upaya mengoptimalkan bonus demografi melalui pendekatan pembangunan keluarga berbasis siklus hidup,” ujarnya.
Pertamina berharap sinergi ini dapat memberikan dampak berkelanjutan, tidak hanya dalam meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan, tetapi juga sebagai investasi jangka panjang dalam mencetak generasi Indonesia yang sehat dan unggul.
Area Manager Communication, Relations & CSR Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut, Fahrougi Andriani Sumampouw, menambahkan bahwa program ini sejalan dengan komitmen perusahaan dalam menciptakan ekosistem kerja yang produktif sekaligus inklusif.
Selain itu, inisiatif ini juga menjadi bagian dari kontribusi Pertamina dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya pada aspek kehidupan sehat dan sejahtera, kesetaraan gender, serta pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi. (***)
Penulis
