Kepri Jadi Pelopor Manajemen Talenta ASN Berbasis Sistem Merit
Tanjungpinang (SN) – Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau resmi menggelar Sosialisasi Penyusunan Manajemen Talenta ASN se-Kepri, Kamis (12/6/2025), di Aula Wan Seri Beni, Dompak, Tanjungpinang. Kegiatan dibuka oleh Sekretaris Daerah Provinsi Kepri, Adi Prihantara, yang mewakili Gubernur Ansar Ahmad.
Kegiatan ini menjadi langkah konkret Kepri dalam memperkuat sistem merit dan mendorong transformasi birokrasi yang adaptif di era digital. Dalam sambutannya, Adi menekankan bahwa birokrasi harus agile, profesional, dan berintegritas dalam menghadapi tantangan Revolusi Industri 4.0.
“Penguatan meritokrasi adalah kunci. Salah satunya melalui manajemen talenta, yang mengelola karier ASN berdasarkan potensi dan kinerja terbaik,” ujarnya.
Provinsi Kepri menjadi yang pertama di wilayah kerja Kantor Regional XII BKN Pekanbaru yang telah menerapkan pengisian jabatan pimpinan tinggi (JPT) berbasis manajemen talenta. Salah satunya melalui Talent Pool untuk posisi strategis seperti Kadis PUPR dan Direktur RSUD Raja Ahmad Tabib.
Baca Juga : Gubernur Ansar Resmi Lantik Pimpinan BP Karimun: Dorong Proyek Strategis dan Kemandirian Ekonomi
Adi juga mengungkapkan bahwa Kepri telah memiliki Pergub Nomor 20 Tahun 2023 tentang Manajemen Talenta PNS dan sistem digital “Talenta Kepri”. Sistem ini bahkan telah mendapat persetujuan desain dan kebijakan dari Komisi ASN pada Juni 2024.
Deputi BKN RI, Herman, mengapresiasi langkah Kepri dan menyebutnya sebagai akselerator penting dalam reformasi birokrasi.
“Manajemen talenta digital seperti yang dikembangkan Kepri adalah lompatan besar. Ini bisa jadi model nasional,” katanya. (Ky-SN)
Editor : M Nazarullah
